nazývaný aj vedomostný manažment alebo manažérstvo vedomostí. Ide o stratégie a procesy na rozpoznanie, zachytenie a efektívne využitie znalostí s cieľom zvýšenia konkurencieschopnosti.

Zahŕňa manažment informácií (explicitné/zaznamenané znalosti), manažment procesov (uložené znalosti), vedenie ľudí (tiché znalosti), manažment inovácií (konverzia znalostí) a obhospodarovanie majetku (IC) (David skyro, Nick Willard).